Experiencia

Consultoría para transformar organizaciones presenciales a virtuales

Los profesionales que conforman el equipo de consultores de la institución, están acreditados por intuiciones nacionales e internacionales en las áreas de: proyectos, calidad, gestión, tecnologías, educación, capacitación, entre otras. 

Los proyectos diseñados / realizados por el equipo de profesionales de Consultores en Educación, Tecnologías y Negocios, Cruz Canario, S.R.L., están enfocados en tres áreas fundamentales de las organizaciones e instituciones: educación, tecnologías y negocios.

Cómo implementar un modelo educativo e-learning (Modalidad Virtual) en su organización, a través de un diagnóstico previo conducente al diseño e implementación de un Plan de Acción, con la finalidad de transformar los programas presenciales actuales y en carpetas en programas virtuales.

Detalle de la Consultoría

 

  • ¿Quiénes somos?

  • ¿Por qué Implementar el e-learning en su organización?

  • ¿Cómo sé si mi organización está en capacidad de implementarlo?

  • ¿Cuáles beneficios obtiene mi organización al adoptar el e-learning?

  • Presentación de la propuesta e-learning a los principales directivos

 

Estructura del Proceso de transformación 

 

Primera Etapa: Definir los procedimientos previos a la virtualización de los programas presenciales

  • Preparación de las condiciones organizacionales

  • Transformación de los procesos de enseñanza y aprendizaje

  • Selección y adecuación de la infraestructura tecnológica

 

Segunda Etapa: Proceso de transformación de programas presenciales en programas virtuales

  • Análisis de condiciones que afectan el programa

  • Concepción y diseño del programa

  • Producción de Ambientes Virtuales de Aprendizaje

  • Implementación

  • Evaluació

 

¿Por qué Implementar el e-learning en su organización?
En la sociedad del conocimiento, la formación de excelentes profesionales a través del e-learning es uno de sus ejes transversales, apoyándose en los dispositivos móviles y otros medios tradicionales TIC, por lo cual el aprendizaje y el desarrollo de las competencias laborales de los integrantes de la sociedad que formarán parte del mercado de Recursos Humanos, se fundamenta en una excelente oferta a través del entorno virtual. 
 
¿Cómo sé si mi organización está en capacidad de implementarlo?
Las IES dominicanas en gran medida han implementado el uso de las TIC en la mayoría de sus  procesos académicos y administrativos, lo que facilita la transferencia de dichas tecnologías al proceso de formación en los programas que oferta. Para determinar si las organizaciones están en capacidad de implementar el e-learning, definimos a continuación los tres principales niveles de implementación de la educación virtual: 

 

¿Cuáles beneficios obtiene mi organización al adoptar el e-learning?
Los beneficios del e-learning son incalculables, tanto a nivel económico, financiero e institucional. Entre los principales podemos citar los siguientes:
•    Enrolarse en la era de la virtualización en la sociedad del conocimiento 
•    Desarrollar ventajas competitivas frente a sus principales competidores en el mercado de la educación superior
•    Disminuir costos operativos en las organizaciones en un 70% en relación a los programas presenciales 
•    Capacitación al personal técnico, pedagógico y directivo en AVA (Ambientes Virtuales de Aprendizaje)
•    Facilita y extiende el acceso a la formación a colectivos e individuos que no pueden acceder a la modalidad presencial
•    Incrementa la autonomía y responsabilidad del estudiante en su propio proceso de aprendizaje
•    Supera las limitaciones provocadas por la separación en espacio y/o tiempo del profesor – alumnado
•    Gran potencial interactivo entre profesor – alumno / a
•    Flexibilidad en los tiempos y espacios educativos
•    Acceder a multiplicidad de fuentes y datos diferentes de los ofrecidos por el profesor / a en cualquier momento y desde cualquier lugar
•    Aprendizaje colaborativo entre comunidades virtuales de docentes y estudiantes
 

Proyectos de Negocios

•    Diseño e implementación de planes estratégicos y operativos.  
•    Desarrollo del plan de marketing y publicidad.   
•    Diseño e implementación del departamento de gestión humana.  
•    Diseño del material POP (logos, slogan, flyers, brochure, etc.).
•    Asesoría para el diseño y readecuación de la estructura organizativa.  
•    Desarrollo de programa emprendimiento. 
•    Diseño e implementación de planes de negocios.
•    Diseño de planes de ventas. 
•    Declaración de impuestos ante la DGII y auditoría de estados financieros.
•    Diseño e implementación de sistemas de contabilidad desde cero. 
•    Reclutamiento, selección y capacitación del personal.
•    Implementación de sistemas de calidad ISO. 
•    Servicio al cliente efectivo.
•    Implementación de la calidad total y productividad.
•    Manejo de inteligencia emocional.
•    Liderazgo gerencial.
•    Constitución de empresas (estatutos, asamblea, nombre comercial, acta de inscripción del RNC, registro mercantil, etc.)
•    Asesorías en servicios fiscales
o    Preparación y presentación de declaraciones juradas de ITBIS (mensuales).
o    Presentación de retención a asalariados IR-3 (mensual).
o    Preparación y presentación de retenciones a personas físicas y proveedores informales IR-17 (mensualmente).
o    Preparación de declaración jurada de impuestos sobre la renta (personas físicas y sociedades).
o    Preparación y envíos de datos en los diferentes formatos exigidos por la DGII (606, 607, 608,609,623).
o    Servicios de constitución de compañías, registro e inscripción en la DGII y todos los asuntos relacionados.
•    Asesorías en servicios de contabilidad
o    Preparación de estados financieros periódicos.
o    Asesoría financiera en general.
o    Registros contables.
•    Asesorías en administración de RR. HH.
o    Nómina general de empleados.
o    Manejo de la TSS. 
o    Manejo de página Ministerio de Trabajo (Sirla, DGT-3, DGT-4).

Proyectos de Educación

•    Diseño curricular para programas de pre-grado, grado y postgrado. 
•    Diseño, planificación, desarrollo y puesta en operación de IES.
•    Diseño, planificación y desarrollo de las normativas, infraestructura, biblioteca, plataforma tecnológica y capacitación docente.  
•    Diseño del plan curricular de la especialización técnica para organismos del gobierno e instituciones sin fines de lucro.  
•    Diseño de programas y manuales de diferentes asignaturas. 
•    Implementación de la estrategia JIT (Just in time o justo a tiempo).
•    Técnicas grupales de enseñanza.
•    Estrategias de evaluación.

•    Diseño e implementación de aplicaciones informáticas. 
•    Instalación de plataformas virtuales (Moodle, Sakai, Blackboard, Claroline, ATutor y Dokeos).  
•    Desarrollo de APP.
•    Diseño de páginas web. 
•    Hosting de aplicaciones web. 
•    Diseño e implementación de infraestructuras tecnologías (Redes, Servidores, Internet, Intranet, etc.).
•    Seguridad y auditoría de sistemas computacionales.
•    Instalación de laboratorios y centro de cómputos.
•    Diseño de material multimedia.
•    Diseño e instalación de una plataforma de servicios al cliente.  

Proyectos de Tecnologías 
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